Gestern hatten wir als Team der IT.UV die besondere Gelegenheit, den Diversity Day im Dialoghaus Hamburg zu verbringen. Zur Wahl standen zwei beeindruckende Erlebnis-Ausstellungen: der Dialog im Dunkeln und der Dialog im Stillen. Beide Angebote bieten tiefgehende Einblicke in die Lebensrealitäten von Menschen mit Einschränkungen – und sorgten für nachhaltige, berührende Erfahrungen.
Dialog im Dunkeln
Hier tauchten wir komplett in die Dunkelheit ein und mussten so unsere gewohnten Sehgewohnheiten aufgeben. Ohne visuelle Orientierung mussten wir uns auf unsere anderen Sinne – Hören, Tasten, Riechen – konzentrieren. Das war eine spannende Herausforderung, die uns gezeigt hat, wie es ist, sich in einer Welt ohne Licht zurechtzufinden. Es hat uns Demut gelehrt und ein ganz neues Bewusstsein für die Alltagsbarrieren blinder Menschen geschaffen. Gleichzeitig erlebten wir, wie wichtig Vertrauen und Teamarbeit sind, um gemeinsam Hindernisse zu überwinden.
Dialog im Stillen
In dieser Erlebniswelt waren wir aufgefordert, komplett ohne Worte zu kommunizieren – keine Sprache, kein Geräusch, nur nonverbale Verständigung. Das war eine ganz neue Erfahrung und hat uns sensibilisiert für die Situation gehörloser Menschen. Wir lernten, wie Gestik, Mimik und kreative Kommunikationswege Türen öffnen können, wenn Worte fehlen. Diese Erfahrung machte uns klar, wie sehr wir oft im Alltag auf Sprache fixiert sind – und wie viel Verständnis und Geduld nötig sind, wenn das nicht möglich ist.
Was wir mitnehmen
Der Diversity Day war mehr als nur ein Ausflug – er war ein wertvoller Lernmoment, der unsere Empathie gestärkt hat. Wir haben hautnah erfahren, wie vielfältig und herausfordernd das Leben mit Einschränkungen ist. Für uns als IT-Profis ist das besonders wichtig, denn bei der Gestaltung von digitalen Lösungen dürfen wir Barrierefreiheit und Inklusion niemals aus den Augen verlieren.
